1.1教學管理制度
第一條 教師必須樹立正確的世界觀和教育思想，堅持做到教書育人，為人師表。發(fā)揚嚴謹治學、嚴格要求、嚴密管理、嚴肅紀律的作風，努力改進教學方法，出色完成教學任務。
第二條 教師要認真研究教學大綱，鉆研教材，掌握教材課程內(nèi)容熟悉有關要求。
第三條 教師在授課前要根據(jù)教學內(nèi)容、課時數(shù)、章節(jié)難易程度制定出所教課程的教學計劃。
第四條 教師要精心備課，認真書寫教案，上課必須帶教案。教案的內(nèi)容一般包括教學目的、授課內(nèi)容、重點與難點、授課的方式與方法以及作業(yè)等方面。備課要根據(jù)教學要求和授課計劃，把握內(nèi)容，作好上課前各種準備，在教學過程中除完成知識的講授，還要把傳授知識、更新理念、提高能力結合起來。
第五條 教師必須起主導作用，上好每堂課，無論何種教學形式。都要講求實效。
第六條 教師講課要把握課程內(nèi)容的重點和難點，講課時要做到概念準確，論證嚴謹，思路清晰、層次分明。講課要用普通話，課堂用語力求作到準確、簡練、生動、聲音洪亮，努力提高講課效果。
第七條 教師講課要注重教學方法，要采用啟發(fā)式，廢止注入式，力戒平鋪直敘，照本宣科。板書工整，布局得當，要采用現(xiàn)代化教學手段，使直觀教學與抽象思維相結合。
第八條 要注意因材施教，關心愛護學員，耐心輔導。
第九條 教師要主動并經(jīng)常與學員溝通聯(lián)系，及時了解教學效果和學員學習情況，在授課中不斷調(diào)整和改進教學方法。
第十條 要嚴格依照每次授課內(nèi)容，認真布置作業(yè)，要求學員認真完成，布置作業(yè)時，要指定交作業(yè)時間，對學員中存在的疑難問題應認真進行輔導答疑。
第十一條 教師在課堂上不允許講與課上無關的內(nèi)容，上課不得遲到或提前下課，同時要嚴格要求學員遵守課堂紀律，課堂上要認真考勤。教師因病、事不能按時上課要及時請假，應至少提前一天報校長同意。
第十二條 教師上課時衣著要整潔大方，要注意儀表、教態(tài)，要為人師表，教書育人。
第十四條 每位任課教師必須完成所擔任的課程，中途不得更換。
1.2教師管理制度
為做好教師安排，提高教學質量和考試合格率，特制定本規(guī)定，本規(guī)定由校長執(zhí)行。
一、由校長根據(jù)培訓工作需求提出任課專業(yè)及所需教師人數(shù)，并報法人批準后執(zhí)行。
二、所安排的任課教師必須具體相應專業(yè)（工種）的教學資質和能力，并擇優(yōu)安排；
三、教師必須根據(jù)培訓對像認真?zhèn)湔n，傳授專業(yè)知識和專業(yè)技能；
四、教師授課前必須向校長提交教學計劃、教學課件或教案；
五、教師應適時與學員溝通及時了解情況，調(diào)整教學內(nèi)容；
六、教師應精心授課，提高教學質量和考試通過率。學員考試通過率高者，學校視情況給予授課教師適當獎勵（具體獎勵辦法另行規(guī)定）；
七、教師在教學中應注重文明用語和儀容儀表，不得打罵學員；
八、教師在教學中應加強安全防范，實訓課遵守操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生，；
九、教師每堂課點名，做好考勤工作。
1.3學員管理制度
一、為了做好安全培訓學員管理，提供優(yōu)質服務，制訂本制度。本制度執(zhí)行單位為副校長。
二、培訓管理人員對前來聯(lián)系培訓工作的人員及來學校參與培訓的學員應熱情接待，認真解釋培訓相關規(guī)定和要求，不得置之不理，故意怠慢。
三、培訓學員憑培訓單位通知報名，應核對學員身份、收集學員身份證復印件及電子證件照片（可現(xiàn)場采集），并發(fā)給學員證、學員手冊、培訓教材、筆記本、筆、文件袋等培訓資料。
四、校長協(xié)同財務室及時收繳培訓費用，應先繳費后培訓。
五、學校安排一名班主任負責培訓班級的管理，并組織學員選出班長一人、副班長二人協(xié)助管理人員做班務管理工作。
六、每期培訓均應舉行開班儀式。明確學習目的、學習時間、考試時間、紀律要求、安全注意項目等。
六、應制作學員名冊，建立培訓臺賬，收集學員資料，采集培訓影像資料；并做好學員考勤記錄，學習情況記錄，完善培訓檔案。
七、應為培訓學員提供飲用水、紙杯，并做好環(huán)境衛(wèi)生，營造舒適、整潔的學習環(huán)境，并根據(jù)學校條件為學員提供生活便利。
八、培訓結束后應及時組織學生參與考試。
九、應聯(lián)系安全生產(chǎn)管理局及時發(fā)放培訓證書。
十、做好培訓質量評估及培訓跟蹤服務。
1.4檔案管理制度
第一條 為了規(guī)范學校檔案管理工作，保證檔案的完整性及保密性，理順工作程序，明確工作職責，杜絕資料流失，特制定本制度。
第二條 檔案管理機構及其職責
1、學校檔案工作實行二級管理，一級管理是指學校辦公室的統(tǒng)籌管理；二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。
2、綜合管理部檔案管理員負責學校所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理，各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理。
3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行學校檔案管理規(guī)定，認真細致地做好檔案保管以及利用工作，充分發(fā)揮檔案資料的作用。
4、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導，每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。
第三條 歸檔制度
1、凡屬歸檔范圍的文件資料，均由學校集中統(tǒng)一管理，任何個人不得擅自留存。
2、歸檔的文件資料，原則上必須是原件，原件用于報批不能歸檔或相關部門保留的，辦公室保存復印件。
3、凡學校業(yè)務活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔；以學校名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。
4、由學校對外簽訂的經(jīng)濟合同，應保留三份原件，檔案部保存一份，財務室及合同執(zhí)行（或簽訂）部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時，由辦公室保存原件。
5、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料，由經(jīng)辦人整理后連同有關資料移交辦公室檔案室。部門需要使用的可復印或復制，歸檔范圍外的由各部門自行保管。
第四條 檔案保管制度
1、學校辦公室設存放檔案的專門庫房，各部門應根據(jù)保存檔案數(shù)量，設置存放檔案的箱柜，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。
2、歸檔資料要進行登記，編制歸檔目錄。
3、檔案管理員要科學地編制分類法，根據(jù)分類法，編制分類目錄；根據(jù)需要編制專題目錄，完善檢索工具，以便于查找。
4、檔案要分類、分卷裝訂成冊，保管要有條理，主次分明，存放科學。
5、庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。
6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料，了解利用者的需求，掌握利用規(guī)律。
7、根據(jù)有關規(guī)定及學校實際情況，確定檔案保存期限，每年年終據(jù)此進行整理、剔除。
8、經(jīng)確定需銷毀的檔案，由檔案管理員編造銷毀清冊，經(jīng)學校領導及有關人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。
9、嚴格遵守檔案安全保密制度，做好檔案流失的防護工作。
10、凡學校工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作，方可辦理調(diào)動手續(xù)。
第五條 檔案借閱制度
1、檔案屬于學校機密，未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)學校領導批準不得借閱。
2、借閱檔案資料，須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方，不得攜帶外出。需要借出檔案的，須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。
3、借閱檔案，必須履行登記、簽收手續(xù)。
4、借出檔案材料的時間不得超過一周，必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。
5、借出檔案時，應在借出的檔案位置上，放一代替卡，標明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。
6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料，不得任意轉借或復印、不得拆封、損污文件，歸還時保證檔案材料完整無損，否則，追究當事人責任。
7、借出檔案材料，因保管不慎丟失時，要及時追查，并報告主管部門及時處理。
8、重要檔案、機密檔案不得借閱，必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意，必須外借的，由總經(jīng)理審批。
1.5設備器材管理制度
1、教學儀器設備的管理和使用，應貫徹“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的原則，做到配置合理、物盡其用，提高完好率和利用率。
2、儀器設備要分類擺放，標簽齊全清楚，排列有序。
3、儀器設備設施要按使用說明書做好防潮、防塵等工作。
4、在實操教學中，因非正常使用所造成的儀器設備損壞，視情節(jié)輕重，由當事人賠償；非教學損壞，丟失儀器需照價賠償。
5、教學儀器設備不能修復需做報損處理時，由管理人員填寫報損單，經(jīng)主管領導批準，履行好相關手續(xù)。
6、保持儀器設備室及儀器設備的衛(wèi)生。
7、因下列原因造成教學儀器設備損壞、丟失，為責任事故：
（1）不按操作規(guī)程或不按規(guī)定要求進行操作；
（2）尚未熟悉儀器設備工作原理、功能和使用方法而進行操作、使用教學儀器設備；
（3）未經(jīng)批準，擅自動用、拆卸、改修或改裝教學儀器設備；
（4）未經(jīng)管理人員同意操作設備；
（6）因指導教師不負責任、工作失職，造成教學儀器設備損壞、丟失；
（7）因管理人員工作不負責任，造成教學儀器設備被盜、失火等；
（8）其它責任事故。
8、凡屬責任事故，造成教學儀器設備損壞、丟失，按下列情況賠償：
（1）丟失零配件，未造成教學儀器設備報廢的，按零配件價格計價；
（2）局部損壞，可以修復的，按實際支出的修理費計價；
（3）設備損壞后，雖經(jīng)修復尚能使用，但質量下降，按損失價值計價；
（4）凡因局部損壞或丟失，致使教學儀器設備整機報廢的，按整機折舊價值計價；
（5）整機丟失者，按整機折舊價值計價。
9、常用工具照相機及附件、打印機、電腦等，不認真保管，造成損壞、丟失的，按折舊價照價賠償。
10、損壞、丟失的儀器設備的的折舊價值，由辦公室會同財務室，參照國家固定資產(chǎn)的折舊年限的規(guī)定商定。
1.6財務管理制度
1、為了管理好培訓經(jīng)費，做到應收盡收，合理使用，制定本管理制度。本制度由財務人員執(zhí)行。
2、嚴格按規(guī)定的培訓標準或簽訂的培訓協(xié)議收繳培訓費，不多收，不漏收。
3、培訓經(jīng)費的收繳和支出主要由財務人員完成。凡對公經(jīng)費往來，一律轉賬，不得使用現(xiàn)金。
4、每筆收費均應公示，開具收費發(fā)票，保存收費依據(jù)。
5、培訓經(jīng)濟主要用于開展培訓的工作經(jīng)濟，學校建設，教師進修和其它與培訓相關的支出。
6、因工作需要借支現(xiàn)金時，在工作完成后三個月內(nèi)報賬，超個三個月沒報賬，視為挪用公款，中心視情況給予相應處分。
7、賬務室嚴格執(zhí)行財務管理制度，杜絕違規(guī)違紀發(fā)生。
1.7培訓效果評估及跟蹤反饋制度
為保障安全培訓質量，做好培訓跟蹤服務，實現(xiàn)安全教育培訓工作的規(guī)范化、制度化管理，有效提高受培訓人員的安全素質，特制定本制度。本制度由校長執(zhí)行。
1、由校長組建培訓質量評估小組負責安全培訓質量評估工作。
2、評審組由3-5個評審員組成，每次隨機抽取2人進行培訓質量評估。
3、評估內(nèi)容為：教案或課件（20分）、教師考勤（10分）、學生考勤表冊（10分）、隨機聽課（20分）、學員調(diào)查（20）、安全管理（10分）、教室衛(wèi)生（10分）。
4、評估結果及時告知授課教師并存檔。得分低于70分為不合格，得分70－80分為合格，得分80－90分為良好，得分90以上為優(yōu)秀。
5、校長在培訓結束后的一周內(nèi)開展培訓效果評估。
6、評估方式為：教案或課件、日常紀錄、視頻資料、學員調(diào)查。
7、培訓工作完成后一個月內(nèi)完成跟蹤反饋工作。
8、跟蹤反饋內(nèi)容為：了解學員取證情況，了解學員在單位遵守安全制度及安全操作規(guī)程情況，了解對培訓工作的看法和意見。
9、培訓效果評估及跟蹤服務材料存檔。
1.8安全保衛(wèi)制度
1、校長是學校安全工作第一責任人，全面負責學校安全工作。
2、校長要建立消防安全、用電安全以及衛(wèi)生管理工作專管員責任制，結合崗位特點，實行目標管理責任制。建立責任追究制度，對出現(xiàn)的問題要進行責任追究。
3、每期開班前對學員進行講解相關教育知識，使學員進一步了解和掌握安全技能和危害預防、自救等常識。
4、購置必要的安全設備和設施。經(jīng)常檢查教室的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。
5、嚴格執(zhí)行請示匯報制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應立即向上級有關部門及主管領導進行匯報。
1.9消防安全管理制度
為進一步加強學校的消防安全工作，堅決杜絕重、特大火災事故，努力減少火災危害，保障學校的各項工作秩序穩(wěn)定，確保教師及學員生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，特制訂本管理制度。
一、組織機構與職責
1、為了實施《中華人民共和國消防法》，學校成立消防安全工作領導小組，由校長及學校專職人員組成，校長為消防安全第一責任人，其他成員為各部位消防安全責任人。學校將消防安全納入綜合治理工作的內(nèi)容，常抓不懈。
2、消防安全工作領導小組職責：
（1）認真貫徹國家、省、市消防工作的指示，將消防工作納入中心常規(guī)工作，及時總結，不斷提高。
（2）每期開班前應對學員進行消防法規(guī)，消防安全知識教育，教育學員掌握正確的安全防火知識以及安全逃生辦法。
（3）組建義務消防隊，定期組織義務消防員學習政治、學習業(yè)務，熟練掌握、使用消防器材。
（4）對消防重點部位，要配足消防器材，定期組織檢查，保證完好。
（5）時時刻刻保持高度警惕，進行經(jīng)常性的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保安全，一旦發(fā)生火災，及時報警，并組織滅火搶救。
二、內(nèi)容及要求
1、加強學校老師及學員的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有維護消防安全、保護消防設施，預防火災，報告火警的義務。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。
2、保障校內(nèi)的滅火設施的良好。安排專人做到定期檢查、維護、保證設備完好率達到100%，并做好檢查記錄。
3、教室及實訓室安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯、應急照明完好。
4、教室及實訓室等場所嚴禁吸煙及使用明火，下課后要及時關好門窗，確保安全。
5、防火器材，要人人愛護。任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
6、加強用電安全檢查，學校安排專人經(jīng)常對校內(nèi)的用電線路、器材等進行檢查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行整改、維護、確保安全。
7、禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電線。不準私接任何家用電器。
三、應急措施
1、校長是學校消防工作的第一責任人。一旦突然發(fā)生火災，在現(xiàn)場內(nèi)，最高職位的干部為總指揮，負責組織滅火搶救工作。
2、在教室里，一旦突然發(fā)生火災，在場的任課教師為第一責任人，負責組織滅火搶救工作。同時組織學員有秩序地撒離。
1.10安全管理制度
為做好安全培訓的安全管理工作，特制定本培訓安全管理制度。本制度由校長及辦公室執(zhí)行。
1、校長是安全第一責任人，其他人員在其分管范圍內(nèi)，承擔安全責任；
2、按國家相關安全管理的要求和規(guī)范做好培訓學員安全管理工作；向參訓人員發(fā)放學員守則，進行安全教育。
3、在制定和實施工作計劃的同時，要制定好相應的安全工作措施，定期檢查、總結安全工作情況；
4、課前檢查教學設施設備安全差誤及排出安全隱患； 實訓課嚴格遵守操作規(guī)程，預防安全事故發(fā)生。
5、定期對學校安全巡查，重點檢查電器、消防設施、攝像頭、安全防護欄桿、交通標識、安全警示牌的完好性，并做好檢查記錄。
6、遵守勞動紀律，互相幫助、互相督促，提高安全生產(chǎn)防范意識。
7、做好應急疏散預案，一旦發(fā)生安全事故及時處置。
1.11現(xiàn)場安全管理制度
1、校長是安全第一責任人，其他人員在其分管范圍內(nèi)，承擔安全責任。
2、按國家相關安全管理的要求和規(guī)范做好培訓學員安全管理工作；向參訓人員發(fā)放學員守則，進行安全教育。
3、在實操教學中，因非正常使用所造成的儀器設備損壞，視情節(jié)輕重，由當事人賠償；非教學損壞，丟失儀器需照價賠償。
4、購置必要的安全設備和設施。經(jīng)常檢查教室的安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正和處理。
5、嚴格執(zhí)行請示匯報制度，遇有緊急情況或重大安全事故情況，應立即向上級有關部門及主管領導進行匯報。
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